所谓“守乎其底而得乎其高”，企业要在风浪变幻的时期潮水中独领风骚，在百舸争流的发展竞争中赢得优势，安身底线，是端本正源、防腐拒变的勇气；钻营高线，是加强忧患、担任作为的底气
。坚守底线就是“守住做人的底线”，更有人把它作为旧调重弹、按图索骥的借口，前者是误读，后者是推卸
。诚然，坚守底线首先是一种红线思想，提醒我们警惕逾越了红线就会故障指标的实现
。

回绝凋落是企业健康发展的根基
。在深入内部鼎新的过程中，涉及各方面的利益调整，势必会带来各类矛盾
。怕犯错怕犯错、不作为不担责的推卸思想与幼我的发展方向南辕惫剞；滥用权柄泄露买卖底价，损公肥私向供给商谋取益处，诸多突破底线的凋落行为与公司的发展要求背路而驰
。对于公司，底线更是一种风险思想，要求我们预感风险，警钟长鸣，同时它也是一种高线思想，要求我们对准指标，主作为为
。

明确站位是企业正本清源的基础
。面对大洋彼岸的迅猛寒流，面对艰巨繁沉的鼎新发展工作，明确站位是抵抗风险的倔强后援
。深入内部鼎新，强化纪律约束，明确政治站位和公司治理发展指标维持一致强化治理强化查核，严格进攻内表团结，都是严兵秣马、枕戈待旦，预防祸起萧墙的行动规划
。

敬畏底线是企业创新创造的原则
。安身底线、钻营高线，更必要把坚守底线和创新创造有机结合起来
。虽为传统企业，但同样承载着创新创造的使命，只有敬畏底线方能不忘初心，能力在创新创造的路上越走越宽
。安身底线的创新创造才有提高观察大势、思虑大局的能力，能力去看破性质、果断决策、整合力量、科学布阵，用真刀真枪、真才实学做好理想创新、技术创新、治理创新，让抽象的思想造成切实可行的行动力，让创新创造成为永恒的主题
。

安身底线，为钻营高线奠定基石；钻营高线，为践行底线催生自觉
。把安身底线和钻营高线结合起来，把握发展大局，创新工作伎俩，防微杜渐，以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之心对待一思一想，以“如临深渊、如履薄冰”的审慎之心对待一言一行，以“恪尽职守、爱岗敬业”的奋斗之心对待一职一责，这样我们能力有恃无恐、遇事不慌，牢牢把握自动权，能力下好见微知著、防患未然的先试戾，打好化险为夷、化危为机的自动战
。