报纸新闻

• 发展的最大后劲 员工的最大福利

  2018 年度培训总结赞美大会顺利闭幕1 月23 日，2018 年度培训总结赞美大会在公司研发大楼208 会议室召开，总经理王志明、副总经理徐海伟、总经理助理沈守贤和鲁富贵等公司辅导，各部门掌管人和培训代表参与这次会议
  
  ；嵘，工业用纸事业部、生涯用纸事业部、人力资源部门别汇报2018 年度培训工作发展情况
  。总结一年，培训获得不少成就：1）积极做好公司企业文化的宣传和疏导，组织策动《绝密543》观后

  2020.01.04

• 迈开脚步向前走

  ——记2018年度“十佳员工”获得者徐芝霞当瑟瑟北风吹走食堂表本已光溜溜的树干上最后一片黄叶时，一年又将从前了
  ？醋抛谖铱滔乱廊挥叛懦苑沟乃唇鞯搅肀硪桓霾棵殴ぷ魇，我的思路如同这飘落的黄叶，在风中凌乱地回旋几圈后，轻易飘向那无处安放的地面
  。早已健忘了初见她时的样子，但似乎10 年来未曾变过
  。作为女人，若是用“幼家碧玉”来形容她，一点也不为过
  。她就是我们销售部内勤主管——徐芝霞
  。徐芝霞2009

  2020.01.04

• 腾龙快马逢新世 送犬迎猪贺大年

  亚投娱乐纸业2019 年迎春团拜会圆满闭幕1 月26 日和28 日晚，亚投娱乐纸业2019 年迎春团拜会别离在平湖圣雷克大酒店和平湖春秋大酒店隆沉进行，公司董事长朱在龙、总经理王志明等中高层辅导、十佳员工、技术骨干及其眷属、各条线的基层治理人员、先进工作者欢聚一堂，辞旧迎新，共叙未来
  。晚会在王志明的祝酒词和朱在龙的敬酒杯中正式开场
  。远路而来的漯河亚投娱乐为全场带来开场舞《喜上眉梢》，喜庆的音乐伴着翩然的舞姿和

  2020.01.04

• 浅谈“压部稳流板”的有效利用

  PM12 自从表表施胶机和双靴压刷新以来，产品质量得到很大提升
  。但是纸页进入压部二压压区前，时常出现“飘边”问题，造成纸页在干燥部和复卷段断头增多，严沉影响纸机运行
  。“飘边”是指纸页进二压压区前，双方不能悠久贴着毛布运行，时不断会飘起
  。追其底子原因是毛布在运行过程中会带有一部门空气，在压区前产生气流扰动，使纸页两端不能贴住毛布
  。这些气流是变动的，有时会吹不到纸边，产生间断性“飘边”景象
  。针对此近况

  2020.01.04

• 合理化建议——刷新传动变频风机

  生涯用纸造纸部传动变频器故障频发，造成出产
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  。车间员工杭佳凯建议：把变频器风机改成单独供电，并把风机分几路接线，这样就算一个风机故障，其他的风机还能够正常运行，不会造成变频器过热报警跳停影响整条出产线
  。经执行后成效显著，有效削减变频器故障引起的
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  。

  2020.01.04

• “结合演练”显真功

  1 月16 日，平湖消防大队结合亚投娱乐消防专职队在公司进行消防实操演练和现场领导，进一步做好区域内灭火接济工作，营造安然消防环境
  。本次演练由平湖消防大队指挥，共出动五辆消防车，40 余名消防队员
  ；演练地位位于北区1 号原料堆棚
  。凭据现场情况以及周边消防设备配置，平湖消防大队第一功夫通知亚投娱乐消防专职队到达现场进行灭火接济，阻截“火势”舒展
  ；随后平湖消防大队赶到，对“火势”提议总攻，15 分钟后“大火”

  2020.01.04

• 环保沉置利器 扭转升级生态

  漯河亚投娱乐成功刷新升级污水处置系统漯河亚投娱乐纸业有限公司（简称“漯河亚投娱乐”）原有污水处置系统建成于2009 年，历经近10 年的运行，对满足现行环保要求和处置能力要求不相匹配，且处置效能低、成本高，为提高污水处置效力，实现可持续发展，公司决定投资上百万元对原系统进行彻底地置换升级刷新，目前该系统已全数落成，投入正常运行
  。为确保不影响出产经营正常运行，漯河亚投娱乐依照环保登记、原污水处置系统并行操作、新系统

  2020.01.04

• 深入鼎新 流程再造

  2018 年，深入鼎新依然是全公司治理活动的主旋律，原资料收购工作也通过内部流程再造，有了全新的质的飞跃
  。片区设立主卸货  卸货效能的提升取决于团队的合作心灵，但若何确保卸货的正确性与安全性，离不开团队成员的责任心
  。为此，去年10 月份起增长国内废纸主卸货的季度轮流，并凭据原料堆放的规范率对进口废纸、国内废纸主卸货进行内部PK 查核
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  2020.01.04

• 让习惯成天然 向现场要效益

  亚投娱乐纸业召开2018 年度7S 成就颁发会1 月11 日下午，公司召开2018 年度7S成就颁发会，本次会议是继2017 年之后进行的第二届7S 成就颁发会
  。公司总经理王志明等高层辅导和各部门班组长及以上300 余人参与会议
  。颁发会上，治理部副经理黄晓燕首先对2018 年度7S 的深入过程进行总结与回首
  。从前的一年，通过培训、宣传策动、整顿、整顿、垃圾分类、标识标语、设备精益、提倡企业文化等一系列

  2020.01.04